Claves para la comunicación eficaz

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En esta entrevista, Manuel Campo Vidal habla sobre los elementos que interfieren en la comunicación eficaz. Cuando los directivos de una organización no comunican con su gente de manera transparente y tempestiva, surgen rumores. El rumor es el primer elemento que causa pérdida de productividad en una empresa. ¿Qué impide que la dirección de una organización genere una comunicación eficaz y tempestiva?

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Cómo medir la salud de tu entorno de trabajo

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Hay entornos de trabajo saludables y otros que no lo son tanto. En un entorno malsano la gente trabaja a disgusto y los resultados son pobres, mientras que en un…

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Liderazgo para un mundo incierto
Vector education science concept ©venimo

Liderazgo para un mundo incierto

Me encontré con Silvia Damiano en Madrid, participando en la tercera Certificación i4 Practitioner. Científica, consultora, autora, experta en inteligencia emocional y neurociencias aplicadas al liderazgo, Silvia Damiano vive en Australia donde ha creado el modelo i4 Neuro liderazgo y ha fundado el About My Brain Institute. (más…)

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Cómo proteger tus vacaciones del trabajo

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Ahora que llega la Semana Santa, ¿cómo te la vas a ingeniar para que las urgencias del trabajo no te impidan descansar y no se entrometan en tu merecido disfrute? Aquí te sugiero siete sencillos trucos para reducir este riesgo al mínimo.

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Tú, los datos y tus resultados

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Acabo de volver del segundo día del Salón Mi Empresa. He estado en diversas ponencias, algunas me han gustado mucho, especialmente aquellas centradas en el marketing de contenidos que más…

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Los tres rumbos del liderazgo (II)

  • Liderar es hacer equipo: es importante que tengas claro el mapa de tu gente, su posición y sus habilidades, formar a tu equipo y crear la capacidad de cubrir cada puesto en cualquier circunstancia, incluyendo tu propio puesto también. Si el líder es imprescindible, la empresa tiene un problema.

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