Claves para la comunicación eficaz

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En esta entrevista, Manuel Campo Vidal habla sobre los elementos que interfieren en la comunicación eficaz. Cuando los directivos de una organización no comunican con su gente de manera transparente y tempestiva, surgen rumores. El rumor es el primer elemento que causa pérdida de productividad en una empresa. ¿Qué impide que la dirección de una organización genere una comunicación eficaz y tempestiva?

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Competencias del liderazgo: cómo medirlas

Liderar es una función natural que ejercemos cotidianamente. Entonces, ¿por qué es importante prestar atención a las competencias del liderazgo? Con esta pregunta empezó hoy Silvia Damiano su conversación con representantes…

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Liderazgo para un mundo incierto
Vector education science concept ©venimo

Liderazgo para un mundo incierto

Me encontré con Silvia Damiano en Madrid, participando en la tercera Certificación i4 Practitioner. Científica, consultora, autora, experta en inteligencia emocional y neurociencias aplicadas al liderazgo, Silvia Damiano vive en Australia donde ha creado el modelo i4 Neuro liderazgo y ha fundado el About My Brain Institute. (más…)

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Cómo proteger tus vacaciones del trabajo

Ahora que llega la Semana Santa, ¿cómo te la vas a ingeniar para que las urgencias del trabajo no te impidan descansar y no se entrometan en tu merecido disfrute? Aquí te sugiero siete sencillos trucos para reducir este riesgo al mínimo.

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Tú, los datos y tus resultados

Acabo de volver del segundo día del Salón Mi Empresa. He estado en diversas ponencias, algunas me han gustado mucho, especialmente aquellas centradas en el marketing de contenidos que más…

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Los tres rumbos del liderazgo (II)

  • Liderar es hacer equipo: es importante que tengas claro el mapa de tu gente, su posición y sus habilidades, formar a tu equipo y crear la capacidad de cubrir cada puesto en cualquier circunstancia, incluyendo tu propio puesto también. Si el líder es imprescindible, la empresa tiene un problema.

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