El sentido del humor tiene poder

El sentido del humor es salud, alarga la vida y te hace más fuerte.

Esta es la convicción de Lenny Ravich, promotor del Liderazgo Positivo.

A sus 80 años, Lenny está en plena actividad. Escribe y da conferencias y cursos para promover el sentido del humor y demostrar su benéfico impacto  en la salud y en nuestra capacidad de influir positivamente en los demás, en el ámbito de la vida privada y sobre todo la vida profesional.

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Cómo curar las heridas de la confianza

¿Qué se puede hacer para reconstruir la confianza cuando se ha roto entre dos personas, o en entornos profesionales donde ha habido enfrentamiento entre socios, colegas o equipos, o después de haber sufrido procesos de reestructuración o fusión?

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Diez habilidades de liderazgo para el siglo XXI

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“Las personas somos máquinas psicológicas muy complejas, por ello dirigir personas es lo más difícil.» En su último libro, Liderazgo, Dirección y Coaching por Valores, Simon Dolan propone diez habilidades de liderazgo para el siglo XXI.

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Conflictos y relaciones de calidad en el trabajo
Entrevista a Alan Seid conflictos y relaciones de calidad

Conflictos y relaciones de calidad en el trabajo

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Decir que un conflicto es una oportunidad es sólo un lugar común a menos que contemos con estrategias y tácticas eficaces que nos ayudan a resolver  y también a prevenir conflictos y malentendidos. Entrevista a Alan Seid. (más…)

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Provoca el mejor cambio

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Venimos de un modelo de jefear, no enseñamos a liderar entonces las personas hacen uso de los galones como autoritarismo no como autoridad. Este es el cambio que tenemos que generar, volver al auctoritas que no al potestas, dar contenido interno a las personas y al management.

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Cómo movilizar tu creatividad

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“¿Quién de vosotros era bueno dibujando cuando era niño?” pregunta el formador del curso de facilitación gráfica. Todos los participantes levantan sus manos. La mayoría son hombres e ingenieros.

“¿Quién de vosotros piensa que dibuja bien hoy?” pregunta de nuevo el formador. Una persona levanta su mano, dos personas mueven las suyas pero las dejan a medio camino. El resto de los participantes, unas 15 personas, se quedan con las manos quietas. Claramente piensan que no saben dibujar.

“¿Y qué pasó desde que erais niños y sí sabíais dibujar?” La tercera pregunta cae en la sala y la llena de silencio y curiosidad. Es verdad, piensa cada uno, me gustaba dibujar de niño, ¿cuándo dejé de hacerlo, y por qué? (más…)

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Desarrolla talento para competir

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Entrevista a Juan Carlos Cubeiro, experto mundial en talento y liderazgo. «Se estima que la calidad del liderazgo  representa más del 60% de la productividad y la competitividad de una empresa, y que hay un alto porcentaje de jefes tóxicos, hasta un 40%, que impiden que los empleados expresen su talento.»

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