Los tres rumbos del liderazgo (II)

  • Liderar es hacer equipo: es importante que tengas claro el mapa de tu gente, su posición y sus habilidades, formar a tu equipo y crear la capacidad de cubrir cada puesto en cualquier circunstancia, incluyendo tu propio puesto también. Si el líder es imprescindible, la empresa tiene un problema.

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Los tres rumbos del liderazgo (I)

«Si eres una persona que emprende, eres líder por definición.” Así empezó la conversación con VanDyck Silveira, CEO del Instituto de Empresa, quien me recibió hace unos meses en su despacho. “Preferiría estar allí fuera”, dijo, indicando la sala open space donde trabaja su equipo, “porque las mentes se realimentan trabajando juntas”, añadió. (más…)

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Emprendes y no lo sabes

  • ¿ Tienes claro cuál es el problema que vas a resolver a tu cliente? De entre todo aquello que haces y ofreces ¿qué es lo que tu cliente o usuario necesita para su éxito?
  • ¿Tienes idea de quién más puede necesitar aquello que ofreces, además de tus clientes o usuarios actuales?
  • Y finalmente, antes de negociar una venta o acuerdo, ¿sueles averiguar cuánto vale tu talento en el mercado y cuánto estarían dispuestos a pagar por tus servicios o productos otros usuarios o clientes?

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Dos pautas de comunicación eficaz a partir de la empatía

Cuando queremos que otra persona nos atienda y comprenda lo que queremos decir, o tenemos que transmitir, solemos olvidar 'su' necesidad y centrarnos en la nuestra. Pero sólo si comprendemos…

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Gana calidad de vida, aligera tu carga de trabajo

La sensación de sobrecarga es una dolencia de la vida profesional que puede llegar a afectar a tu vida privada.
Responsabilidad, soledad, miedo a equivocarse, mareo antes la incertidumbre… Son el pan de cada día para quienes tienen la responsabilidad de un negocio o de una organización. (más…)

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