¿Cómo construir la confianza del equipo y cómo hacer que cada persona del team entienda que puede hacerlo, que es posible alcanzar objetivos ambiciosos?
«Si eres una persona que emprende, eres líder por definición.” Así empezó la conversación con VanDyck Silveira, CEO del Instituto de Empresa, quien me recibió hace unos meses en su despacho. “Preferiría estar allí fuera”, dijo, indicando la sala open space donde trabaja su equipo, “porque las mentes se realimentan trabajando juntas”, añadió. (más…)
Céntrate en los resultados, recompensa a la gente por los resultados, y deja que la gente haga su trabajo. Este sencillo mantra organizacional es aplicable a cualquier tipo de organización, grupo o equipo. (más…)
Te doy la bienvenida a este espacio. Aquí quiero compartir ideas y reflexiones acerca de las personas en las organizaciones y en los proyectos de empresa, sobre cómo sus creencias…
Cuando queremos que otra persona nos atienda y comprenda lo que queremos decir, o tenemos que transmitir, solemos olvidar 'su' necesidad y centrarnos en la nuestra. Pero sólo si comprendemos…
La sensación de sobrecarga es una dolencia de la vida profesional que puede llegar a afectar a tu vida privada.
Responsabilidad, soledad, miedo a equivocarse, mareo antes la incertidumbre… Son el pan de cada día para quienes tienen la responsabilidad de un negocio o de una organización. (más…)