Provoca el mejor cambio

  • Autor de la entrada:
  • Categoría de la entrada:Blog
  • Comentarios de la entrada:Sin comentarios

Venimos de un modelo de jefear, no enseñamos a liderar entonces las personas hacen uso de los galones como autoritarismo no como autoridad. Este es el cambio que tenemos que generar, volver al auctoritas que no al potestas, dar contenido interno a las personas y al management.

(más…)

Continuar leyendo Provoca el mejor cambio

Claves para la comunicación eficaz

  • Autor de la entrada:
  • Categoría de la entrada:Blog / Video
  • Comentarios de la entrada:Sin comentarios

En esta entrevista, Manuel Campo Vidal habla sobre los elementos que interfieren en la comunicación eficaz. Cuando los directivos de una organización no comunican con su gente de manera transparente y tempestiva, surgen rumores. El rumor es el primer elemento que causa pérdida de productividad en una empresa. ¿Qué impide que la dirección de una organización genere una comunicación eficaz y tempestiva?

(más…)

Continuar leyendo Claves para la comunicación eficaz

Dos pautas de comunicación eficaz a partir de la empatía

Cuando queremos que otra persona nos atienda y comprenda lo que queremos decir, o tenemos que transmitir, solemos olvidar 'su' necesidad y centrarnos en la nuestra. Pero sólo si comprendemos…

Continuar leyendo Dos pautas de comunicación eficaz a partir de la empatía