¿Cómo construir la confianza del equipo y cómo hacer que cada persona del team entienda que puede hacerlo, que es posible alcanzar objetivos ambiciosos? …
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Los tres rumbos del liderazgo (II)
Liderar es hacer equipo: es importante que tengas claro el mapa de tu gente, su posición y sus habilidades, formar a tu equipo y crear la capacidad de cubrir cada puesto en cualquier circunstancia, …
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Los tres rumbos del liderazgo (I)
"Si eres una persona que emprende, eres líder por definición.” Así empezó la conversación con VanDyck Silveira, CEO del Instituto de Empresa, quien me recibió hace unos meses en su despacho. …
Emprendes y no lo sabes
¿ Tienes claro cuál es el problema que vas a resolver a tu cliente? De entre todo aquello que haces y ofreces ¿qué es lo que tu cliente o usuario necesita para su éxito? ¿Tienes idea de quién más …
Salir del bucle tiene premio
Céntrate en los resultados, recompensa a la gente por los resultados, y deja que la gente haga su trabajo. Este sencillo mantra organizacional es aplicable a cualquier tipo de organización, grupo o …
Sobre mi blog
Te doy la bienvenida a este espacio. Aquí quiero compartir ideas y reflexiones acerca de las personas en las organizaciones y en los proyectos de empresa, sobre cómo sus creencias influyen en los …