Miedo y Confianza
Miedo y Confianza no pueden ocupar el mismo espacio. Esto no quiere decir que si tenemos confianza no tengamos miedos. Esto sería irreal y podrìa llegar a ser peligroso para…
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Miedo y Confianza
Empresas familiares: creando valor a partir de un sueño.
Muchos proyectos empresariales surgen de un sueño. Este es especialmente verdadero en el caso de las empresas familiares, donde existe una relación potente entre los valores de la familia y de…
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Empresas familiares: creando valor a partir de un sueño.
Confianza del equipo: el reto y el apoyo
¿Cómo construir la confianza del equipo y cómo hacer que cada persona del team entienda que puede hacerlo, que es posible alcanzar objetivos ambiciosos?
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Confianza del equipo: el reto y el apoyo
Cómo generar decisiones de valor
Tomar decisiones suele ser un proceso delicado. Tanto si tienes propensión para tomar decisiones rápidamente como si necesitas tomarte tu tiempo, la calidad de las decisiones que engendramos y sus consecuencias suelen ser una incógnita. Sin embargo, parece que decidimos mejor cuando cuidamos. ¿Por qué? (más…)
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Cómo generar decisiones de valor
Problem and Solution - Business Concept
Autoliderazgo: cuando lo personal y lo profesional se encuentran.
Resumiría mi aprendizaje en 2016 con la palabra autoliderazgo : la confirmación de cuánto y en qué forma la energía personal influye en lo profesional. Puede parecer una perogrullada, pero quiero hablar de ello porque una cosa es saber, otra cosa muy diferente es aplicar lo que se sabe. (más…)
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Autoliderazgo: cuando lo personal y lo profesional se encuentran.
Innovación y economía en South Summit
Comparto aquí algo de la avalancha de ideas y visiones sobre innovación disruptiva que he escuchado hoy en South Summit, abarrotado de gente joven.
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Innovación y economía en South Summit
Cómo curar las heridas de la confianza
¿Qué se puede hacer para reconstruir la confianza cuando se ha roto entre dos personas, o en entornos profesionales donde ha habido enfrentamiento entre socios, colegas o equipos, o después de haber sufrido procesos de reestructuración o fusión?
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Cómo curar las heridas de la confianza
Para liderar, prepárate y da ejemplo
Liderar con resiliencia la gestión de crisis: cuando se trata de pensar lo impensable, las Fuerzas Armadas tienen mucho que aportar, afirma el general Alberto Asarta, porque están preparadas para…
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Para liderar, prepárate y da ejemplo
Provoca el mejor cambio
Venimos de un modelo de jefear, no enseñamos a liderar entonces las personas hacen uso de los galones como autoritarismo no como autoridad. Este es el cambio que tenemos que generar, volver al auctoritas que no al potestas, dar contenido interno a las personas y al management.
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Provoca el mejor cambio
Claves para la comunicación eficaz
En esta entrevista, Manuel Campo Vidal habla sobre los elementos que interfieren en la comunicación eficaz. Cuando los directivos de una organización no comunican con su gente de manera transparente y tempestiva, surgen rumores. El rumor es el primer elemento que causa pérdida de productividad en una empresa. ¿Qué impide que la dirección de una organización genere una comunicación eficaz y tempestiva?
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Claves para la comunicación eficaz